Принципы и практика корпоративного управления

Основные принципы корпоративного управления

«Моторика» определила следующие принципы корпоративного управления, которым обязуется следовать в ходе работы.

• Четкие стратегические цели Компания ясно определяет свою нишу, целевую аудиторию и риски, с которыми может столкнуться. Устанавливая цели, Компания разрабатывает план, политики, процедуры и процессы для их достижения и на этой основе выстраивает корпоративное управление, проводит разграничение полномочий, формирует механизмы стимулирования менеджеров и информирования сотрудников о целях Компании.
• Дисциплина С помощью прозрачной системы управления, взаимосвязей и подчиненности Компания побуждает сотрудников следовать установленным бизнес‑процессам, а также достигать краткосрочных и долгосрочных целей. Справедливое отношение ко всем и четкие границы позволяют не только поддерживать порядок и дисциплину, но и способствуют созданию команды лояльных и вовлеченных сотрудников.
• Эффективное управление рисками В Компании разработана и действует нормативно‑методологическая база риск‑менеджмента, проводится оценка вероятности наступления событий и вырабатывается эффективный план мер по управлению рисками. Таким образом, Компания обеспечивает сохранение устойчивости деятельности в случае реализации рисков.
• Ответственность по отношению к участникам Общества, сотрудникам, клиентам Учредительные документы Компании составлены таким образом, чтобы все участники Общества, даже миноритарные, были защищены от нежелательных для них действий. Компания осознает ответственность за влияние, оказываемое на заинтересованные стороны, и стремится учитывать их права и интересы. Компания принимает добровольные обязательства по повышению благосостояния и качества жизни клиентов, сотрудников и их семей, а также общества в целом. Это реализуется путем этичного и ответственного ведения бизнеса и совершенствования корпоративных процедур.
• Прозрачность Компания открыто ведет свою деятельность, предоставляя доступ к существенной информации о финансовых и операционных результатах, целях, сделках со связанными сторонами, прогнозируемых факторах риска, а также о структуре и политике управления. Необходимые данные формируются, проверяются и раскрываются в соответствии с высокими стандартами ведения бухгалтерского учета и раскрытия финансовой и нефинансовой информации. Компания ежегодно проводит аудиторские проверки с привлечением независимого и квалифицированного аудитора. Это дает заинтересованным сторонам внешнее подтверждение того, что финансовая отчетность объективно отражает положение и результаты Компании.