Миссия и ценности

Наша миссия:

Мы помогаем людям обрести новые возможности

Наше видение:

«Моторика» занимается медицинской кибернетикой, разрабатывает и производит протезы, кресла‑коляски и другие ассистивные устройства, которыми человек искусно управляет для восполнения функций и поддержки своего здоровья.

Наши ценности:

  • Человеколюбие
  • Новаторство
  • Предпринимательство
  • Партнерство
  • Киборгизация
Миссия и ценности
Миссия и ценности

Наши ценности

Человеколюбие

  • Даем людям возможности реализовывать свои идеи и развиваться
  • Уважаем альтернативную точку зрения
  • Создаем продукты и сервисы для улучшения качества жизни людей и продвигаем социально значимый бизнес
  • Не даем обещания, которые не можем выполнить
  • Признаем достижения и благодарим друг друга
  • Создаем сообщество неравнодушных профессионалов, чтобы заботиться друг о друге и воплощать наши общие идеи в жизнь

Новаторство

  • Формируем и учитываем тренды и оцениваем их влияние на существующие продукты, создаем правила игры
  • Инвестируем ресурсы в улучшение деятельности и опережение конкурентов
  • Внедряем инновации (маркетинговые, технологические, управленческие, производственные, смысловые, информационные)
  • Когда узнаем что‑то новое, думаем о применимости для достижения целей Компании и для удовлетворения потребностей пользователя
  • Инвестируем в первооткрывателей, стартапы, а также являемся центром притяжения, поддерживаем смелость реализации футуристических идей

Предпринимательство

  • Ищем решения и подход к задачам, включая те, которые раньше не решали
  • Ставим перед собой смелые и амбициозные цели и достигаем их
  • Работаем на высоких скоростях и с целевым уровнем качества
  • Поддерживаем высокую скорость изменений
  • Думаем на шаг вперед с учетом множества факторов, развиваем предпринимательское и визионерское мышление
  • Руководствуемся стратегией, образом будущего, а не действуем из данности
  • Находим ресурсы под любые задачи, учитываем возврат инвестиций при их распределении (не только материальные инвестиции, но и временные, человеческие и др.)
  • Когда видим, что улучшить, предлагаем и реализуем на своем рабочем месте: занимаем авторскую позицию
  • Стремимся к лидерству во вверенной каждому области деятельности, в отрасли
  • Выстраиваем устойчивые внутренние процессы как опору для роста

Партнерство

  • Совместно находим точки роста и добавленную ценность, создаем общие цели за пределами текущих планов сотрудничества
  • При принятии решений учитываем свои тактические и стратегические интересы и интересы партнера
  • Честно и открыто действуем в интересах стратегического развития Компании, выбирая способы реализации планов с учетом принятых в ней ценностей
  • Соблюдаем договоренности
  • Заранее информируем о возможных изменениях и разрабатываем альтернативные планы действий и решения. Обсуждаем и фиксируем их совместно с ключевыми участниками реализации плана
  • Взаимно поддерживаем и стремимся понимать контекст друг друга

Киборгизация

  • Участвуем в развитии технологий для улучшения здоровья человечества, качества жизни
  • Формируем культуру позитивного восприятия человека, который управляет своим здоровьем с помощью технологий
  • Создаем движение людей, которые пользуются ассистивными технологиями, причастны к их созданию и хотят двигать прогресс ради развития человека
КИБОРГИЗАЦИЯ